Владимирской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях проведена проверка соблюдения трудового законодательства на поднадзорных объектах.
В соответствии с требованиями Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации работающие осужденные, отбывающие лишение свободы в исправительных учреждениях имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, а его оплата производится не позднее чем за три дня до его начала.
Однако администрацией федерального казенного учреждения ИК-7 УФСИН России по Владимирской области оплата отпуска 13 осужденным произведена с нарушением установленного трудовым законодательствам срока.
Кроме того, в ходе проведенной проверки установлено, что администрацией исправительного учреждения расчет при увольнении 6 осужденным выплачен не в день увольнения.
Данные обстоятельства послужили основанием для возбуждения в отношении юридического лица дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно-наказуемого деяния). По результатам его рассмотрения спецучреждение привлечено к административной ответственности.
